Seruga
Consulting
Resonanz durch Begegnung.
Noch 2 Projektplätze mit Beginn im Oktober
Dein Partner für
Change Management,
KI-Einführungen &
Stressdynamik
Ich helfe Unternehmen dabei, ihre Zukunft zwischen Digitalisierung, Kulturwandel und Alltag erfolgreich zu gestalten - und ich bin gut darin!
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus den Branchen:
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• Automobil •
• Chemie •
• Energie •
• Forschung •
• IT •
• Maschinenbau •
• Metallbau •
• Personalvermittlung •
• Pharma •
• Systemanbieter •
• Telekommunikation •
• Verlage •
• Versand & Logistik •
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Mein Serviceangebot
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Veränderung nachhaltig gestalten
Change Management
Ich befähige Organisationen, Veränderung ganzheitlich und nachhaltig zu gestalten. Dabei bringe ich Strategie, Prozesse und Menschen in Einklang – und schaffe so die Basis für Transformationen, die nicht nur umgesetzt, sondern wirklich gelebt werden.
01
Organizational Change Management
Ich entwickle für meine Kunden eine klare Change Vision und richte diese gezielt an der übergeordneten Unternehmensstrategie aus, um eine konsistente und tragfähige Grundlage für den Wandel zu schaffen. In gemeinsamen Workshops und Interviews analysiere ich die bestehende Kultur, vorhandene Fähigkeiten sowie bestehende Lücken, um relevante Handlungsfelder transparent zu machen. Ergänzend führe ich strukturierte Change Impact Analysen durch, um die Auswirkungen auf Prozesse, Rollen und Teams präzise zu verstehen und daraus gezielte Maßnahmen für eine erfolgreiche Transformation abzuleiten.
02
Kommunikation
We conducted user interviews, surveys, and analyzed in-app analytics to understand the pain points and user needs. We also studied competitor apps and industry trends to gather insights
03
Tool Adoption & Enablement
We conducted user interviews, surveys, and analyzed in-app analytics to understand the pain points and user needs. We also studied competitor apps and industry trends to gather insights
Digitalisierung sinnstiftend vorantreiben
Künstliche Intelligenz
Ich erschließe das Potenzial von Künstlicher Intelligenz für konkrete Mehrwerte im Arbeitsalltag. Durch einen gezielten und sinnvollen Einsatz integriere ich KI nahtlos in bestehende Strukturen – als unterstützenden Bestandteil eines stimmigen und zukunftsfähigen Gesamtsystems.
01
Pilot & Rollout
Ich begleite meine Kunden bei der strukturierten Planung und Durchführung von KI-Piloten und Rollouts, um eine zielgerichtete und skalierbare Einführung sicherzustellen. Dabei analysiere ich Kultur, Technologien und bestehende Lücken, um potenzielle Herausforderungen frühzeitig zu identifizieren. Ergänzend übernehme ich das Stakeholder Management und entwickle eine passgenaue Kommunikationsstrategie mit konkretem Plan, um Transparenz zu schaffen und die Akzeptanz nachhaltig zu fördern.
02
Befähigung & Entwicklung
We conducted user interviews, surveys, and analyzed in-app analytics to understand the pain points and user needs. We also studied competitor apps and industry trends to gather insights
03
Entwicklung von Anwendungsfällen
We conducted user interviews, surveys, and analyzed in-app analytics to understand the pain points and user needs. We also studied competitor apps and industry trends to gather insights
04
Erfolgsmessung
We conducted user interviews, surveys, and analyzed in-app analytics to understand the pain points and user needs. We also studied competitor apps and industry trends to gather insights
Stresspotenziale achtsam reduzieren
Stressdynamik & Resilienz
Ich unterstütze Organisationen dabei, Stress wirksam zu verstehen und zu regulieren – von organisationalen Dynamiken über Teams bis zur individuellen Resilienz. So entsteht ein nachhaltiger Ansatz, der Gesundheit und Leistungsfähigkeit stärkt.
01
Stressdynamik in Organisationen
Ich helfe Organisationen, die Ursachen von Stress systematisch zu erkennen und strukturell zu reduzieren. In Stress-Audits analysiere ich zentrale Stressoren wie Arbeitslast, Führung und Kommunikation und mache diese transparent. Auf dieser Basis entwickle ich konkrete Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und gezielten Belastungsreduktion, um gesündere und produktivere Arbeitsbedingungen zu schaffen. So entsteht eine fundierte Grundlage, um Stressursachen nachhaltig zu adressieren und die Organisation widerstandsfähiger zu machen.
02
Stressbewusstsein von Gruppen & Teams
We conducted user interviews, surveys, and analyzed in-app analytics to understand the pain points and user needs. We also studied competitor apps and industry trends to gather insights
03
Stressregulation & Resilienz
We conducted user interviews, surveys, and analyzed in-app analytics to understand the pain points and user needs. We also studied competitor apps and industry trends to gather insights
Transformationsbegleiter für Organisationen mit Sinn
Pro Bono Beratung
Ich leiste meinen Beitrag für eine nachhaltigere und sozialere Zukunft, indem ich Organisationen mit besonderem gesellschaftlichem Mehrwert vergünstigt pro bono begleite. Mit meiner Expertise stärke ich Initiativen, in denen Wirkung und Sinn im Mittelpunkt stehen.
01
Projektbasierter Pro Bono
Ich unterstütze meine Kunden im Rahmen klar definierter, projektbasierter Pro-Bono-Mandate mit einem strukturierten Vorgehen und einer festen Laufzeit. Dabei arbeite ich entlang eines konkreten Auftrags mit eindeutig definierten Zielen und liefere greifbare Ergebnisse in Form von abgestimmten Deliverables. So stelle ich sicher, dass auch im Pro-Bono-Kontext ein hoher Mehrwert und eine professionelle Umsetzung gewährleistet sind.
02
Kapazitäts-Puffer Consulting
We conducted user interviews, surveys, and analyzed in-app analytics to understand the pain points and user needs. We also studied competitor apps and industry trends to gather insights
03
Abrufsbasierte Unterstützung
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Veränderung nachhaltig gestalten
Change Management
Ich befähige Organisationen, Veränderung ganzheitlich und nachhaltig zu gestalten. Dabei bringe ich Strategie, Prozesse und Menschen in Einklang – und schaffe so die Basis für Transformationen, die nicht nur umgesetzt, sondern wirklich gelebt werden.
01
Organizational Change Management
Ich entwickle für meine Kunden eine klare Change Vision und richte diese gezielt an der übergeordneten Unternehmensstrategie aus, um eine konsistente und tragfähige Grundlage für den Wandel zu schaffen. In gemeinsamen Workshops und Interviews analysiere ich die bestehende Kultur, vorhandene Fähigkeiten sowie bestehende Lücken, um relevante Handlungsfelder transparent zu machen. Ergänzend führe ich strukturierte Change Impact Analysen durch, um die Auswirkungen auf Prozesse, Rollen und Teams präzise zu verstehen und daraus gezielte Maßnahmen für eine erfolgreiche Transformation abzuleiten.
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Kommunikation
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03
Tool Adoption & Enablement
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Digitalisierung sinnstiftend vorantreiben
Künstliche Intelligenz
Ich erschließe das Potenzial von Künstlicher Intelligenz für konkrete Mehrwerte im Arbeitsalltag. Durch einen gezielten und sinnvollen Einsatz integriere ich KI nahtlos in bestehende Strukturen – als unterstützenden Bestandteil eines stimmigen und zukunftsfähigen Gesamtsystems.
01
Pilot & Rollout
Ich begleite meine Kunden bei der strukturierten Planung und Durchführung von KI-Piloten und Rollouts, um eine zielgerichtete und skalierbare Einführung sicherzustellen. Dabei analysiere ich Kultur, Technologien und bestehende Lücken, um potenzielle Herausforderungen frühzeitig zu identifizieren. Ergänzend übernehme ich das Stakeholder Management und entwickle eine passgenaue Kommunikationsstrategie mit konkretem Plan, um Transparenz zu schaffen und die Akzeptanz nachhaltig zu fördern.
02
Befähigung & Entwicklung
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Entwicklung von Anwendungsfällen
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Stresspotenziale achtsam reduzieren
Stressdynamik & Resilienz
Ich unterstütze Organisationen dabei, Stress wirksam zu verstehen und zu regulieren – von organisationalen Dynamiken über Teams bis zur individuellen Resilienz. So entsteht ein nachhaltiger Ansatz, der Gesundheit und Leistungsfähigkeit stärkt.
01
Stressdynamik in Organisationen
Ich helfe Organisationen, die Ursachen von Stress systematisch zu erkennen und strukturell zu reduzieren. In Stress-Audits analysiere ich zentrale Stressoren wie Arbeitslast, Führung und Kommunikation und mache diese transparent. Auf dieser Basis entwickle ich konkrete Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und gezielten Belastungsreduktion, um gesündere und produktivere Arbeitsbedingungen zu schaffen. So entsteht eine fundierte Grundlage, um Stressursachen nachhaltig zu adressieren und die Organisation widerstandsfähiger zu machen.
02
Stressbewusstsein von Gruppen & Teams
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Stressregulation & Resilienz
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Stressdynamik in Organisationen
Ich helfe Organisationen, die Ursachen von Stress systematisch zu erkennen und strukturell zu reduzieren. In Stress-Audits analysiere ich zentrale Stressoren wie Arbeitslast, Führung und Kommunikation und mache diese transparent. Auf dieser Basis entwickle ich konkrete Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und gezielten Belastungsreduktion, um gesündere und produktivere Arbeitsbedingungen zu schaffen. So entsteht eine fundierte Grundlage, um Stressursachen nachhaltig zu adressieren und die Organisation widerstandsfähiger zu machen.
02
Stressbewusstsein von Gruppen & Teams
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Transformationsbegleiter für Organisationen mit Sinn
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Ich leiste meinen Beitrag für eine nachhaltigere und sozialere Zukunft, indem ich Organisationen mit besonderem gesellschaftlichem Mehrwert vergünstigt pro bono begleite. Mit meiner Expertise stärke ich Initiativen, in denen Wirkung und Sinn im Mittelpunkt stehen.
01
Projektbasierter Pro Bono
Ich unterstütze meine Kunden im Rahmen klar definierter, projektbasierter Pro-Bono-Mandate mit einem strukturierten Vorgehen und einer festen Laufzeit. Dabei arbeite ich entlang eines konkreten Auftrags mit eindeutig definierten Zielen und liefere greifbare Ergebnisse in Form von abgestimmten Deliverables. So stelle ich sicher, dass auch im Pro-Bono-Kontext ein hoher Mehrwert und eine professionelle Umsetzung gewährleistet sind.
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Ich befähige Organisationen, Veränderung ganzheitlich und nachhaltig zu gestalten. Dabei bringe ich Strategie, Prozesse und Menschen in Einklang – und schaffe so die Basis für Transformationen, die nicht nur umgesetzt, sondern wirklich gelebt werden.
01
Organizational
Change Management
Ich entwickle für meine Kunden eine klare Change Vision und richte diese gezielt an der übergeordneten Unternehmensstrategie aus, um eine konsistente und tragfähige Grundlage für den Wandel zu schaffen. In gemeinsamen Workshops und Interviews analysiere ich die bestehende Kultur, vorhandene Fähigkeiten sowie bestehende Lücken, um relevante Handlungsfelder transparent zu machen. Ergänzend führe ich strukturierte Change Impact Analysen durch, um die Auswirkungen auf Prozesse, Rollen und Teams präzise zu verstehen und daraus gezielte Maßnahmen für eine erfolgreiche Transformation abzuleiten.
02
Kommunikation
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Tool Adoption &
Enablement
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Künstliche Intelligenz
Ich erschließe das Potenzial von Künstlicher Intelligenz für konkrete Mehrwerte im Arbeitsalltag. Durch einen gezielten und sinnvollen Einsatz integriere ich KI nahtlos in bestehende Strukturen – als unterstützenden Bestandteil eines stimmigen und zukunftsfähigen Gesamtsystems.
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Ich begleite meine Kunden bei der strukturierten Planung und Durchführung von KI-Piloten und Rollouts, um eine zielgerichtete und skalierbare Einführung sicherzustellen. Dabei analysiere ich Kultur, Technologien und bestehende Lücken, um potenzielle Herausforderungen frühzeitig zu identifizieren. Ergänzend übernehme ich das Stakeholder Management und entwickle eine passgenaue Kommunikationsstrategie mit konkretem Plan, um Transparenz zu schaffen und die Akzeptanz nachhaltig zu fördern.
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Stressdynamik & Resilienz
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Stressdynamik in
Organisationen
Ich helfe Organisationen, die Ursachen von Stress systematisch zu erkennen und strukturell zu reduzieren. In Stress-Audits analysiere ich zentrale Stressoren wie Arbeitslast, Führung und Kommunikation und mache diese transparent. Auf dieser Basis entwickle ich konkrete Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und gezielten Belastungsreduktion, um gesündere und produktivere Arbeitsbedingungen zu schaffen. So entsteht eine fundierte Grundlage, um Stressursachen nachhaltig zu adressieren und die Organisation widerstandsfähiger zu machen.
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Pro Bono Beratung
Ich leiste meinen Beitrag für eine nachhaltigere und sozialere Zukunft, indem ich Organisationen mit besonderem gesellschaftlichem Mehrwert vergünstigt pro bono begleite. Mit meiner Expertise stärke ich Initiativen, in denen Wirkung und Sinn im Mittelpunkt stehen.
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Was bedeutet „Pro Bono Beratung“ konkret?
Für wen ist die Pro Bono Beratung besonders geeignet?
Kann ich die Pro Bono Beratung mit deinen anderen Services kombinieren?
Deine Lösung sollte es auch sein.
Jede Organisation ist einzigartig.
Mein Vorgehen
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Achtsam für das, was sich von selbst entwickeln will, und präzise ausgerichtet auf Ihre individuelle Situation: Mein Ansatz bringt Perspektiven in Einklang, entfaltet Wirkung und lässt nachhallendes Echo entstehen.
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Achtsam für das, was sich von selbst entwickeln will, und präzise ausgerichtet auf Ihre individuelle Situation: Mein Ansatz bringt Perspektiven in Einklang, entfaltet Wirkung und lässt nachhallendes Echo entstehen.
- 1 -
Auftragsklärung &
Zieldefinition
Wir schaffen ein gemeinsames Verständnis von Projektziel, Ausgangslage und Erfolgszustand.
- 2 -
Perspektiven
ausrichten
Wir bringen unterschiedliche Perspektiven und Interessen von Abteilungen und Stakeholdern in Einklang.
- 3 -
Umsetzung &
Wirkung
Wir setzen die Veränderungen um und bringen wirksame Impulse ein, die Wirkung erzeugen und nachhaltig schwingen.
- 4 -
Messung &
Steurung
Wir hören hin, wie die Veränderungen nachschwingen, und stimmen gezielt nach um Rauschen zu reduzieren.
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Ich unterstütze monatlich …
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Inhalt
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Inspiration & Sensibilisierung
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Führungskräfte-Meetings
Bereichsveranstaltungen
Teamtage
"Potenziale erkennen"
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Inhalt
2 Beratertage /Monat inkl. Sparrings
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Orientierung & Analyse
Ideal für
Beginnende Transformationen
Erste KI-Initiativen
Kommunikations- & Change Begleitung
"Veränderung gestalten"
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Inhalt
5 Beratertage /Monat inkl. Sparrings
Fokus
Umsetzung & Adoption
Ideal für
Limitierte KI-Einführungen
Veränderungsprojekte
Tool-Adoption Programme
"Transformationen orchestrieren"
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Inhalt
12 Beratertage /Monat inkl. Sparrings
Fokus
Trasformation & Skalierung
Ideal für
KI-Transformationen
Kultirwandel
Mehrjahrige Veränderungsprogramme
"Wandel greifbar machen"
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… oder auf Projektbasis …
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Erhalte eine erste Indikation der Projektkosten, die für dein geplantes Vorhaben anfallen könnten. Kontaktiere mich für genauere Projektkosten, um ein Angebot passend zu deiner individuellen Situation zu erhalten.
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Service
Changemanagement
Künstliche Intelligenz
Stressmanagement
Kategorie
OCM
Kommunikation
Tool Adoption & Enablement
Komplettpaket (10% Rabatt)
Change Vision & Strategie
Kultur & Reifegradanalyse
Change Impact Analyse
Change Roadmap
Vor-Ort / Reisepauschale
Zeit
PT
Kosten*
Netto, zzgl. MwSt.
*Kostenloses Auftragsklärungsgespräch & abgestimmte Deliverables.
*Kosten basieren auf Erfahrungswerten und dienen als Indikation. Im Rahmen einer Auftragsklärung werden diese anhand deiner individuellen Projektsituation kalkuliert.
Kontakt |
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Resonanz trifft auf Begegnung
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Für mich beginnt nachhaltige Wirkung dort, wo Menschen einander wirklich zuhören, unterschiedliche Perspektiven wertschätzen und das gemeinsame Verständnis neue Möglichkeiten schafft.
3+ Jahre Begleitung
von Unternehmen
im digitalen Wandel
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Über 25.000 geschulte
Mitarbeitende in KI und
Tool Adoption
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Erfahrung mit Teams im
Mittelstand, Konzernen
& DAX-Unternehmen
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Orientierung
Ich schaffe Klarheit in anspruchsvollen Situationen und unterstütze dabei, fundierte Entscheidungen mit Weitblick zu treffen.
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Lösungen nach Maß
Jede Lösung wird individuell auf deine Situation, Ziele und Herausforderungen zugeschnitten.
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Pragmatisch
Mir ist es wichtig Empfehlungen zu geben, die nicht nur gut klingen, sondern auch erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden können.
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Nachhaltiges Wirken
Ich schaffe die Voraussetzungen dafür, dass aus Austausch und Zusammenarbeit Ergebnisse entstehen, die dauerhaft Wirkung entfalten.
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